【技術を極める or マネジメント挑戦】制御・組込エンジニア◆リモートOK◆社宅完備◆UIターン支援あり
経験者優遇
経験浅め歓迎
未経験歓迎
在宅勤務可
残業少なめ
U/Iターン歓迎
転勤なし
| 職種 | （制御・組込エンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区二日町3-10グラン・シャリオビル6階 |
| 仕事内容 | ――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――― あなたにお任せするのは、自動車やバイクの「頭脳」をつくる最先端プロジェクト。 エンジン性能・燃費・排ガス・運転性能など、車両の安全性・快適性を支える制御ユニット開発に携わります。 次世代モビリティの進化を支えるやりがいあるポジションです。 ★【プロジェクト詳細】 車両制御ユニットの開発 主に BSW（Basic Software）領域の設計／統合／テスト ※Scheduler、IO入出力、通信（CAN）などの基本機能は既に構築済み。 BSW設計、または **HEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）**を中心にお任せします。 ★【開発環境】 ソース管理：Git（ブランチ運用／マージ管理） 言語：C、アセンブラ、Perl ツール：high‑tech Compiler、Trace32 OS・周辺：Windows10、RTOS／Office系ソフト／BOX／Teams ＼ 全国から応募歓迎！引越費用は全額負担＋社宅完備でUIターンも安心 ／ エリアの垣根を越えて、最先端技術に挑戦できます。 【募集背景】 受託開発体制の強化に向け、コアメンバーを増員します。 将来的には、要件定義〜設計・開発まで一貫して関われるチャンスあり。 ※初めは常駐勤務となります。 【配属部署】 平均年齢33歳／5～6名のチーム構成 フラットで風通しの良い文化 直近1年の定着率100％：エンジニアファーストな職場です. ―――――― ★評価制度とキャリア ―――――― スペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントや管理職を目指す道、そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能です。 明確な評価基準を設けているため、キャリアアップ＝年収アップの道筋がはっきりとわかります。あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。 また、1on1面談を毎月実施するほか、各種相談窓口も設置。 さらに、自社内で対応する受託案件が増加しており、要件定義から設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。 ――――――― ★UIターン支援 ――――――― 引越し費用は全額会社が負担。 住宅補助制度も充実しており、年間36万円～66万円分を会社が負担いたします。 家族でのお引越しも全面的にサポートいたします！ 【概要】 設立以来右肩上がりに成長を続けている同社。 今後新たな体制化作りとして請負/受託開発等の自社開発に向けて動き出しております！ 今回募集しておりますポジションはその中心となるコアメンバーになります。 ご自身の今後のキャリア、今までの経験を活かしPL/PMとしての役回りや体制化作り、後輩育成にご興味のある方は是非一度お話させて頂けますと幸いです。 ※弊社の社員もマネジメント担当者も実は元々未経験！現在は4名(新卒含む)のマネジメント中！ ★現場で聞くエンジニアの声、聞いてきました！ 社員インタビュー① 転職時に重視していたのは、年収アップ、ワークライフバランス、そして新しい業務への挑戦でした。 リーダー経験が積める点に魅力を感じ、応募しました。技術志向とマネジメント志向の双方に配慮した提案をしてもらえた点が印象的でした。 入社後は残業が減り、年収も上がり、資格取得や趣味に時間とお金を使えています。 社員インタビュー② 業務内容の幅を広げたいと考え、転職を決意しました。リーダー経験に挑戦できる点や、引越し費用負担、社宅制度が決め手でした。 現在はリーダーのもとで業務を学びながら成長できており、入社前とのギャップもほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスが取りやすく、安心して働けています。 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（実働8時間：休憩1時間） ★フレックスタイム制あり★ フレキシブルタイム/なし コアタイム/10：00～15：00 標準的な勤務例/8：30～17：30 ◎残業時間は月15時間程度◎ 残業時間が規定よりも長時間にわたる場合は、担当営業やマネージャーがすぐさま常駐先へ確認します。 業務改善に向けた調整を行うため安心です♪ |
| 求める人材 | - |
| 給与条件 | 月給40万円～ ※経験等を考慮し優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の差異はありません） 【採用例】 33歳：制御組込み経験者 月給：47,5万円(※残業代別途支給) ⇒年収：570万円＋残業代等 ★給与UPだけじゃない、転職を★ キャリア形成に向けたステップアップを一緒に目指します！ 【転勤が必要な方】 ――――――― ★UIターン支援 ――――――― 引越し費用は全額会社が負担。 住宅補助制度も充実しており、年間36万円～66万円分を会社が負担いたします。 家族でのお引越しも全面的にサポートいたします！ 【前職給与UPを保証】 ＼年収アップ事例／ 年収460万円→年収590万円（初年度） ◆◇充実の各種手当◇◆ 資格手当、家族手当、アニバーサリー休暇、Sick Leave休暇制度、赴任手当、住宅手当、在宅勤務手当、健康促進など 他にも、『退職金制度』や『慶弔金制度』など 長く安定して働けるサポート制度を整えています！ ★『待遇・福利厚生』の項目もチェック！ |
| 福利厚生 | 【年間休日121日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み（カレンダーにより変動可能性有） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（2週間単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■アニバーサリー休暇【★社員からの声で生まれました！】 ∟1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度【★社員からの声で生まれました！】 ∟急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能 ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（残業代全額支給） ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 ∟配偶者：5,000円／月 ∟第一子・第二子：5,000円/月 ∟第三子：2,500円／月 ∟父母：2,500円／月 ■住宅手当 ■社宅制度 ■在宅勤務手当 ■自主学習制度 ∟勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度 ■定期健康診断 ■健康促進手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■U／Iターン支援 |
| 必須条件 | - |
| その他条件 | - |
| 支店名 | 東京支店 |
| お問い合わせ | ■東京支社 採用担当 TEL：03-5985-6161 メール：saiyou@selecty-hd.co.jp ※採用HPを見たとお伝えください |
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