未経験から、一人の技術者に

Q.　まずは、お互いの初対面での印象を教えてください。

Sさん

Tさんとは転職セミナーで初めて会ったのですが、ぱっと見はおとなしそうな印象でしたが、話してみるとチャレンジしてみたい気持ちが強く、芯の強い人だと感じました。自己主張もしっかりしており、勉強意欲も強く、見た目とのギャップが第一印象として強く残っています。

Tさん

自分ではそんな感じだとは思っていませんでしたが、仕事に対しての意欲は最初から強く持っていました。気持ちを表現するのが苦手なのですが、Sさんがうまく汲み取ってくれたんだと思います。（笑）
もともと高校生のころから土木建築に興味があったのですが、家庭の事情で進学の道を選択できず就職することになり、食品の製造業に従事していました。就職してから建築系の仕事に携わりたい思いが強く、転職でも建築系に関わる事が出来るセレクティに入社しました。

Sさん

研修の休憩時間にもたくさん話して、どうして建築業界で働きたいと思ったかなどいろいろと話した覚えがあります。今まで何十人も研修をしてきましたが、一番質問熱心だった印象があります。

Tさん

私は人と仲良くなるのに時間がかかるほうなのですが、積極的にSさんから話しかけてくれてとても話しやすかったですし、打ち解けるのに時間がかからなかったです。とても好印象でした。

Sさん

私は堅苦しいのが好きではないので、一般的な講師と生徒ではなく、あくまでも会社の先輩後輩としてフレンドリーに接していました。

Q.　研修ではどのようなことを行っていたのですか？

Sさん

建築系の研修の内容としては、未経験に向けた建設の基礎の基礎を行っています。
建築と土木の違いや、基礎の作り方から、まずはExcelを行い、AutoCADの使い方、最後にRevitという3DCADの使い方を学ぶ流れでやっています。

Q.　実際に自社の研修を受けてみての感想は？

Tさん

研修を受ける前は、新しいことに挑戦する不安も大きかったのですが、Sさんの教え方も分かりやすく、楽しく受講できましたし、もっとたくさんのことを知りたいと興味が沸いてきました。研修が終わって、派遣先が決まって、実際に派遣先でどのような業務をするのかはっきりと分からないという不安もありましたが、2カ月の研修で学んだExcelやCADなど、「これならできる」という自信につながるものが出来たので心の支えになってくれました。
未経験という状態で、大きな建設現場のプロたちの中に入っていくという精神的な不安が一番大きかったので、実際に業務で使うツールをしっかりと学んだ状態で行けるというのは、気持ちの上で安心感をもって向かえました。

Sさん

実際に受講した人からこういった声を聴くことがなかったので、とても嬉しいですね。
もっと言ってくれればいいのに・・・(笑)

Tさん

さらっと伝えたことはありますが、ここまでしっかりと伝えたのは初めてですね。(笑)
初めて現場に行ったときに感じたのですが、他の派遣会社の方は研修を受けずに来る方が多く、ExcelやCADが使えずにおどおどしている人もいました。建築現場は高齢の方が多く、現場ではプロなのですが、いざ事務仕事になるとパソコン作業が苦手な方が多かったです。そこで、「研修で2カ月ExcelとCADをやってきました」というと、周りの方々から逆に質問を受ける機会が増え、パソコンに関しては教える立場になることが出来ました。
教えることでコミュニケーションが取れて、現場に溶け込むのもスムーズにできたと思います。
おかげで、現場の所長様からもともとの契約期間を大幅に延長してもらっています。

Sさん

そういったお客様からの声は、支店長を経由して聞いていまして、自分が教育に携わった社員が現場で活躍してくれていると達成感を感じます。
もともと勉強熱心でしたし、現場でも同じスタンスでやってくれているんだと思います。研修の時から、Tさんなら大丈夫だと思っていました！

Tさん

ほかにも、ExcelとCADがメインで研修を受けさせてもらったのですが、3DCADの研修も少し受けていて、施工計画で活用できるのではと思い使ってみたところ、現場で評判がとてもよかったです。
そもそも現場で3DCADが使える方があまりいないので、現場で使えることはとても役に立ちました。

Sさん

今では施工計画まで携わるようになって、しっかりとした建築の知識・経験がないと任せられない・できない仕事なので、本当に努力したんだと思います。施工計画は正直、私でもできないことだと思います。
具体的な話なのですが、研修では3Dの概念しか教えていなかったので、教わったことをTさんなりに応用して、ツールの使い方は試行錯誤しながらやってきたんだと思います。
改めてさすがだなと感心します。

Q.　今後、セレクティの研修をどのようにしていきたいですか？

Sさん

未経験の方でも気兼ねなく飛び込んできてもらえるような研修であると考えていますし、今後もより、そうありたいと考えています。
ほとんどの研修は大人数に対しての講義が一般的だと思いますが、セレクティでは少人数だからこそ、一人ひとりに合わせてカリキュラムを変更することもできますし、分からないままおいていかれることが無いようにしています。また、一人ひとりとしっかりと向き合いフレンドリーに打ち解けながら研修することが出来ます。
今ではスクールや同業他社の研修や独学など様々な選択肢がある中で、セレクティを選んでくれたからこそ、受けられる研修を提供したいと考えています。

今後はExcelやCADだけでなく、ITについても拡充していきたいと考えています。今はJavaが中心ですが、他の言語も取り入れて、選択肢を増やしたいと考えています。
また、リモートでの研修にも力を入れて、遠隔地で研修がなかなか受けられない方に対しての研修体制を作っていきたいと思います。

Q.　現場からの研修に対する要望はありますか？

Tさん

なかなか現場では新しく入ってくる人を1から教育する余裕がないことが多いです。研修を通して、基本が身についた状態で来てくれるよう、これからもよろしくお願いします。
また、現場での安全衛生など、建築現場では危険と隣り合わせなので、さらに教育をしていただけるといいのではないかと思います。

Sさん

ぜひ、そういった意見を参考にしてカリキュラムを改善していこうと思います。
研修事業を立ち上げてから、ある程度の期間がたちましたので、現場の社員からの振り返りの声を集めて、研修改善に活かしていこうと考えていますので、ぜひ今後の改善に期待してもらえればと思います。

Q.　今後入社される方へのメッセ―ジをお聞かせください

Tさん

派遣会社と聞くと、一般的にいい印象がないかもしれませんが、派遣会社の強みは、中途採用からでも難易度の高い大手企業の中に入って、レベルの高い環境で経験を積めるという点があります。また、どうしても合わない職場に出会った時は、派遣先を変えてトライすることもできます。
セレクティの営業担当の方は気さくで相談しやすい方がとても多いので、いい環境だと思います。

Sさん

未経験の方、自分が何していいか分からない方、たくさんいらっしゃると思いますが、セレクティの研修をきっかけとして、何が向いているか・何がやりたいかをじっくり話して仕事を見つけられればいいと思います。気兼ねすることなく、チャレンジするためにセレクティを選んでほしいと思います。