ＤＣ運用導入プロジェクトリーダー（経験者歓迎／在宅勤務可／年間休日125日以上）
経験者優遇
経験浅め歓迎
未経験歓迎
在宅勤務可
残業少なめ
U/Iターン歓迎
転勤なし
| 職種 | サーバエンジニア（インフラエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2丁目15-10NBビル2階 ＜最寄駅＞ 都営新宿線 岩本町駅（徒歩5分） ＜転勤＞ 転勤はありません。 勤務地は希望勤務地を考慮いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 仕事内容 | 大手データセンター事業者向けの運用導入案件において、 要件定義から運用設計、運用受入れまでのプロジェクト推進を担当いただきます。 顧客や関連部署と連携しながら、安定した運用体制の構築をリードしていただくポジションです。 ・顧客との要件整理・要件定義 ・運用設計書、手順書の作成 ・運用体制設計 ・プロジェクト計画策定 ・スケジュール管理 ・課題・リスク管理 ・品質管理 ・顧客および関係部署との調整 ・運用受入れ支援 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・案件収支管理 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分（実働8時間：休憩1時間） |
| 必須条件 | ・ITインフラ構築または運用設計経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客折衝経験 ・ドキュメント作成能力 ・ITILの基本知識 |
| その他条件 | 【尚可条件】 ・PMPまたはプロジェクトマネージャ資格 ・データセンター運営経験 ・クラウド運用設計経験 ・組織マネジメント経験 |
| 給与条件 | 月給37万5,000円～62万5,000円＋各種手当 昇給：年1回（4月） ■通勤手当：全額支給 ■資格手当 応用情報技術者：7000円 基本情報技術者：4000円 ■職務担当手当 ■家族手当 配偶者：月5,000円 第一子・第二子：月5000円 第三子・父母：月2500円 |
| 福利厚生 | ＜休暇・休日＞ ■年間有給休暇（2時間単位で取得可） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり、復職実績100%） ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇（年1回） ■Sick Leave休暇（年3回） ＜休暇制度＞ ■Sick Leave休暇 傷病休暇／年3回・社内規定あり ★社員の声から導入！ └病気やケガの際に、通常の有給休暇とは別に取得できる休暇制度です。 ■アニバーサリー休暇 年1回・社内規定あり ★社員の声から導入！ └誕生日や記念日など、自分の好きな日に取得できる休暇制度です。 ＜待遇・手当＞ ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（残業代全額支給） ■在宅勤務手当（1日300円） ■資格手当（業務にかかわる資格を保有している場合） ■家族手当 ・配偶者：5,000円/月 ・第1子・第2子：5,000円/月 ・第3子：2,500円/月 ・父母：2,500円/月 ■健康促進手当（年1回） ＜働き方・制度＞ ■人事評価制度（年1回／4月昇給） ■資格取得支援制度 ■出張旅費制度 ■退職金制度 ■副業制度（社内規定あり） ■社宅制度（会社都合による転勤の場合に限る） ＜その他＞ ■定期健康診断 ■メンタルヘルス教育 ■Webによるストレスチェック ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔見舞金 ■U/Iターン支援 ■赴任手当（一律2万円） ■帰省旅費（会社都合による転勤の場合に限る） ■社員紹介制度 ■社内イベント・クラブ活動（随時、任意参加） ■自主学習制度（Schoo） |
| 支店名 | 仙台本社 |
| お問い合わせ | ■仙台本社 採用担当 TEL：022-398-8556 メール：saiyou@selecty-hd.co.jp ※採用HPを見たとお伝えください |
| 求人ID | IT0038 |