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職種 制御・組込エンジニア 勤務地 仙台本社
宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グラン・シャリオビル6階
[最寄り駅]勾当台公園駅
★リモートワーク併用可！（週2～3回程度）
★U・Iターン歓迎／社宅利用可（社内規定に基づく）給与 【実務経験3年以上レベルの方】
月収：430,000～500,000円
※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
| 職種 | 制御・組込エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【自動車・バイクの技術開発チーム】車両制御ユニットやBSW(Basic Software)領域の開発をご担当頂きます。 ――――――――― 多様性を活かし"より好条件"な働き方を実現！ ――――――――― ★【自動車開発の最先端技術へ】 現在は客先での勤務（週2-3日はリモート勤務）が中心ですが、ゆくゆくは持ち帰りによる自社内開発案件を増やす予定です。 ★【入社後のサポートも万全】 配属後は、OJTを通して現場での実践を開始。既に常駐している先輩を中心に、業務に慣れるまでしっかりフォローします。案件先のルールや業務の進め方についてもイチからお伝えしますので、業界未経験の方でも安心してください！ ――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――― 自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するプロジェクトへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。 ★【プロジェクト詳細】 ・車両制御ユニットの開発 ・主にBSW（Basic Software）領域の開発 ※Scheduler/IO入出力/通信（CAN）などBSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面 接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務となります。 ★【開発環境】 ◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理 ◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32 ◎PC周り：Windows10 / Offi ce系ソフト / BOX / teams / RTOS ★個人の特性×希望に応じた柔軟なサポート体制！ ◎伴走型：二人三脚でキャリア実現へ！ ◎維持型：マイペースを望む方へ！ ◎上昇型：早くステップアップしたい方へ！ 押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中。 ◎開発チームは平均年齢33歳の5～6名体制。世代も近く、フラットな雰囲気のため、業務上の質問や相談も気軽にできる、風通しの良い環境です。 ◎直近一年の定着率は100%！メンバーの雰囲気はもちろん、エンジニアファーストな働きやすい職場です。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ★フレックスタイム制あり★ フレキシブルタイム/なし コアタイム/10：00～15：00 標準的な勤務例/8：30～17：30 ・残業時間 月20時間以下程度（残業は”多くても”1日1時間程度です。） |
| 求める人材 | “今すぐ”待遇や環境を向上したい/“入社後”も希望実現に繋がるフォローアップを受けたい方 ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方を募集します！ ※学歴不問 【必須条件】 ・実務経験3年以上の方 【以下、歓迎条件です】 ・現在のPJに不満がある方 ・“給与UPだけ”の転職では満足できない方 ・現職でのキャリアアップを望めない方 ・C言語/C++/RTOSの実務経験を活かしたい方 【優遇条件】 ・車両関係の知識（ECU）、制御関連の知識、二輪と四輪の知識がある方 ・PL/PMなど、マネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力があり、顧客やチームと円滑に連携できる方 ・将来的にリーダーシップを発揮し、チームをけん引したい方 |
| 給与 | 【実務経験3年以上レベルの方】 月収：430,000～500,000円 ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。 【社員の年収例】 年収800万円（PLレベル／社宅費込み） 年収600万円（経験3年以上／社宅費込み） 年収400万円（20代／経験半年～1年程度／社宅費込み） |
| 福利厚生 | 【年間休日132日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★2週間単位で取得可能／5日以上の連休OK ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました！ └1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました！ └急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能 待遇・福利厚生 ■昇給1回 ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（残業代全額支給） ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 └配偶者：5000円/月 └第一子・第二子：5000円/月 └第三子：2500円/月 └父母：2500円/月 ■住宅手当 ■社宅制度 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■健康促進手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■U/Iターン支援 ■個人事業主への切替相談可 ※各勤務地敷地内禁煙 |
| お問い合わせ | ■仙台本社 採用担当 TEL：022-398-8556 メール：s.saiyou@selecty-hd.co.jp ※採用HPを見たとお伝えください |
| その他条件 | |
| 支店名 | 仙台本社 |
| 求人ID | S00176 S
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