「Inside The Team ～選ばれる理由に迫る～」は、今回で４回目を迎えました。
Vol.4となる今回は、「建設事業部 人材コーディネーター Yさん」にお話を伺いました。（※投稿時：派遣事業部 製造課）
求職者一人ひとりと真摯に向き合いながら、企業様との信頼関係を築いていく中で、どのような考えや想いを大切にして業務に取り組んでいるのか。
日々の業務に向き合う姿勢からセレクティが選ばれる理由が見えてきます。
・入社したきっかけを教えてください。
前職も人材派遣業界に身を置き、営業職としてキャリアをスタートしました。
しかし、当時は実務経験を積むことを目的とした現場業務が中心で、求職者の方と向き合い、就業を支援する本来の営業業務に十分に携わることができていませんでした。
もともと人と話すことが好きで、求職者の方の想いや希望を丁寧に汲み取り、面接や就業に向けたサポートを行う仕事にやりがいを感じていたため、「自分の力を発揮できる仕事に挑戦したい」という思いが次第に強くなりました。
そうした中で、求職者一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な視点でキャリアを支援しているセレクティの姿勢に共感し、入社を決意しました。
・入社前と入社後で、会社に対してのイメージは変わりましたか。
入社前は、役員や上司との距離が近く、立場に関係なく意見を発信しやすい会社だという印象を持っていました。
実際に入社してからも、その印象は変わりませんでした。むしろ、想像以上に一人ひとりの考えや主体性を大切にしてくれる会社だと感じています。
業務の進め方においても、ただ指示を受けて動くのではなく、「なぜそうするのか」「もっと良い方法はないか」と自分の考えを求められる場面が多くあります。
自ら考え、行動した結果についてもしっかりと評価してもらえる環境であり、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる点は、セレクティならではの魅力だと思います。
・現在の業務内容を教えてください。
現在は建設事業部に所属し、人材コーディネーターとして業務に従事しています。
主な業務は、建設会社様への営業活動を通じて、現場で求められている人材や課題を丁寧にヒアリングし、それに適した人材をご提案することです。
また、求職者様に対しては、これまでのご経験や今後のキャリアの希望を伺いながら、無理のない働き方や成長につながる案件をご紹介しています。
単に条件を当てはめるのではなく、「この方がこの現場でどう活躍できるか」「長く働ける環境か」という点を重視しています。
企業様と求職者様、双方の立場に寄り添いながら調整を行い、最適なマッチングを実現することが、この仕事の大きな役割だと感じています。
・社員との関わり方で意識していることや心がけていることを教えてください。
社員の方と接するうえで最も大切にしているのは、「対等な関係性」です。
年齢や経験年数に関係なく、同じ会社で働く仲間として、一人ひとりを尊重して向き合うことを心がけています。
対等な関係を築くことで、立場にとらわれず本音で話し合える雰囲気が生まれ、結果として小さな不安や課題にも早い段階で気づくことができます。
安心して相談してもらえる存在であることが、社員を支える立場として重要だと考えています。
・企業様対応を行う際に、気をつけていることや大切にしていることがあれば教えてください。
企業様とのやり取りで特に意識しているのは、「迅速かつ誠実な対応」です。
お問い合わせやご相談をいただいた際には、できる限り早く状況を把握し、正確な情報をお伝えすることを心がけています。
また、日々のコミュニケーションを通じて、企業様の社風や価値観、現場の雰囲気を理解することも大切にしています。
表面的な条件だけでなく、その企業様に本当に合った人材はどんな方なのかを考えながら提案することで、長期的な信頼関係につなげていきたいと考えています。
「任せて良かった」と思っていただける対応を積み重ねることが、営業としての基本だと感じています。
・仕事で大事にしているモットーはありますか。
自分自身は、どちらかというと慎重な性格だと感じています。
その性格を仕事においては強みとして活かすことを大切にしています。
トラブルを未然に防ぐため、日頃から細かな点まで注意を払い、「問題が起こる可能性はないか」を常に考えるようにしています。
その積み重ねによって、大きなトラブルを防ぐことができるだけでなく、万が一問題が発生した場合でも、冷静に対応できていると感じています。
この慎重さこそが、この仕事において自分の価値を発揮できる部分だと思っています。
・自身が思うセレクティの魅力を教えてください。
セレクティの魅力は、社員一人ひとりの成長に対して、本気で向き合ってくれる点だと思います。
業務を通じて得た経験を次にどう活かしていくのか、将来どのようなキャリアを描きたいのかを、上司や先輩と相談しながら考えることができます。
また、挑戦したいという気持ちを尊重してくれる風土があり、新しい業務や役割に挑戦する機会を与えてもらえる点も大きな魅力です。
会社に言われたことをこなすだけではなく、自分自身の意思で成長していける環境が整っていると感じています。
・今後のキャリアビジョンを教えてください。
これまで培ってきた営業職としての経験を活かし、今後は後輩の育成やチーム全体のマネジメントにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
自分が学んできた知識やノウハウを次の世代に伝えることで、個人の成長だけでなく、組織全体の力を底上げできる存在になることが目標です。
将来的には、事業部全体を支える立場として、より大きな責任を担っていきたいと考えています。
いかがでしたか？
Ｙさんのお話を通じて、セレクティが大切にしている姿勢や仕事への向き合い方が少しでも伝われば幸いです。
企画にご協力いただいたＹさん、本当にありがとうございました。
今後も様々な職種の「選ばれる理由」に迫っていきます。
次回は3月頃、Vol.5を掲載予定です。ぜひご期待ください！